新人に意地悪したくなる 本当に嫌なんですが、職場で新しい人が入ったら「くるしめ！」と意地悪したくなります。

Question

新人に意地悪したくなる

本当に嫌なんですが、職場で新しい人が入ったら「くるしめ！」と意地悪したくなります。というのも、私が入った時の上司は放任で３日でサラッと説明しただけでいきなり重要な業務を任してきて、慣れるまでの半年間くらい毎日泣きながら仕事をしてました。お昼もお手洗いに行く時間もなくて地獄のような日々でした。

今は慣れてたいていのことがわかりますが、色々把握した今でもあれは新人に任せる業務じゃないだろとゾッとしてますし当時の自分が本当に可哀想だと思ってます。

上司が変わりマニュアル化され、新人は2ヶ月研修が行われて手取り足取り教わるようになりましたし簡単な業務しか任さないことになりました。それにも関わらず実際の業務が始まったら「できない。ずっと横で作業を見てて欲しい」とか言われてイライラしてしまいます。
なので質問されても、本当は優しく教えてあげたいんですが、冷たく教えてしまうし、私が入社した時くらい苦しめばいいのに
と思ってしまうし、なんならつらくなって辞めてしまえばいいのにと思ってしまいます。
そんな自分が本当に嫌です。
新人が入るたびに思ってしまうのでその度に自己嫌悪です。どうしたらなおりますか

Answer 1

色んな感情があるのでしょうが

貴方が意地悪をしたとしたら
貴方自身が地雷と思われて損するだけです。
それに、たまたま貴方が苦労したからといって
後輩に対して嫉み妬み僻みの心を持っていたら
それは人相にも現れてきますよ…
苦労したお陰で、きっと色んなスキルを持っているはずです。
それは、貴方にとって当たり前かも知れませんがすごいことなんですよ。
恐らく、他の社員も貴方に一目置いてるのではないでしょうか。

仕事の他に楽しい習い事や趣味、会社以外の人間関係などを持った方が良いと思います。
気分転換しましょう。

明るく、良い気分でいること…
自分で自分の機嫌をとれるようになると
とても楽になります。
フォーカスするところを損したことより、
恵まれていたとか良かったことにフォーカスしてみる癖をつけて見てください。

初めは大変かもしれ知れませんが
3年間乗り越えた貴方ならきっと出来ると思います。
どうせなら、明るく楽しめる人生になりますように。

Answer 2

ずるいとか妬みや嫉妬。
そういう感情が有る限り直らない。
自分に取って有益である事を考えてみれば？
自分に有益なら意地悪はしないでしょ。
育てるという楽しみもあるのだから。

Answer 3

今、まさに質問者様と同じような状況です。

新卒なのですが、前任がいない状態で手探りでやってきました。先輩に聞けばわかると聞いていましたが全く使い物になりませんでした。

終いには前任の上司から数字落ちてるよ（ある1店舗）と言われています。元々前任が担当している時から下がっているのにそれを自分のせいかのように指摘されたことも不愉快です。
僕としては少しでも褒めていただきたかったのですが、、、

そんなこともあり、もし下の方が入ってきて質問者のような状況だとしたら同じように考えてしまうかもしれません。

別に間違ってるわけではないと思いますが、態度に出すのは絶対にだめです。部下はすぐ気付きます。

無能な上司が招いた結果、状況であり、質問者も被害者ですが、新人には何も罪はないと私は考えます。

Answer 4

後輩を育てれば、できる人間が増えて自分が楽になるじゃないか。逆に後輩が育たないと、いつまでも君が側についてなきゃいけなくなるよ。
それに会社は利益を上げなきゃ、潰れるんだ。だから社長は毎日必死に考えてる。なのに君が貴重な人材を潰そうとしてどうする。
そんな君に給料を払う社長の身にもなりなよ。
自分は苦労したのに、後輩は楽をして、という悔しい気持ちは分かるがそんなケチ臭い根性じゃいけない。
先輩だったら、俺を超えていけ！くらい言えないとな。
仕事に私情は禁物。明日から、心を入れ替えて頑張りなさい。