現在エンジニア歴３年です。 ２年間はメール配信の運用保守、１年間は派遣で購入管理システムの開発をしてました。 1月か…

Question

現在エンジニア歴３年です。
２年間はメール配信の運用保守、１年間は派遣で購入管理システムの開発をしてました。
1月から新しい受託開発のUI側を実装することになりました。しかし、以下の内容が初めての経験でキャパオーバーしてしまいました。
・Webアプリケーションの開発
・VueJsを使ったフロントの開発
・納期までに提出しなければならないウォーターフォール開発
・開発工程なのに仕様書が随時変更される
・仕様書はレイアウト画像のみで明確な情報がどれかいまいち不明
・リモートワークで出社しないのでどんな人と開発してるのかがわからない

派遣元の営業に連絡し、「もう業務の内容についていけず限界です」とお伝えし２日間おやすみを頂きました。
その間に営業が派遣先の責任者と連絡を取り、業務の負担を減らしてくれるとのことなので、如何にか今週は仕事を進められてますが、納期まで絶対仕上げなければいけないプレッシャーに潰されそうで、しっかり睡眠が取れない状態です。
今までは納期はほとんどなく、精度の高いものを求められてたので、時間をかけて開発してました。
これはいい経験だと思い続けたいのですが、メンタルがしんどくこのまま続けたら、取り返しのつかないことになりそうで不安で仕方がないです。
どうしたら良いでしょうか。。

補足

一旦今の現場は離れて暫くは学習期間にしようとも思ってます。
実践的にスキルを吸収するのに越したことはないけど、毎日本当にしんどく、プログラマー向いてないんじゃないかと思い悩んです。
能力不足なのは重々承知してます。。。

Answer 1

初めての納期プレッシャーで参っているのだと思いますが、納期なんて深刻に受けとめる必要はありません。私は、30年以上ソフトウェアエンジニアをしていますが、ウォーターフォールのプロジェクトで、要件定義で決めた全機能を、当初のスケジュールで完成することができたプロジェクトは、一つもありません。納期は守れないのが当然です。

> ・開発工程なのに仕様書が随時変更される
ウォーターフォールであれば、仕様変更に対応する手戻り工数は、ステークホルダーにきちんと申告して、納期を伸ばしてもらいましょう。経験3年の人の仕事ではないので、ちゃんとPMに交渉してもらってください。

Answer 2

派遣業って要するに人を貸してます。

貸し出した人を有効に使うかは借りた側。
要するに貴方は悪くはないので、まずは気にせずに。

今起きている問題、つまりスキル不足は貴方を借りた人にとになく聞くのが正しい進め方です。
貴方が期待した答えが返ってくるまで質問繰り返すしかないですね。

個人的には会社は休まず、派遣業らしい振る舞いしてれば良いと思います。

ちなみに、世の中の仕事の大半はわからないことだらけなので、今起きてることは良い経験というか普通です。