就職活動中です。履歴書は「パソコン作成OK」？それとも絶対「手書き」？

Question

就職活動中です。履歴書は「パソコン作成OK」？それとも絶対「手書き」？去年の12月に雇用契約満了で退職してから、この4ヶ月真面目に就職活動していますが、ほんと内定が出ません。
前職はマンションの内装に関わる営業をしておりましたが、経済情勢の悪化で1年間の雇用契約満了で退社せざるを得なくなり・・・。

企業に送る履歴書は手書きの方がいいんでしょうか？今年の1月初めから3月末頃までは手書きの履歴書をで送付していました。しかし30歳ということもあり、4月に入り、焦りと不安、そして早く働きたいという思いでより数多くの企業へ応募するようになり、パソコン作成（ネットから書式をダウンロード）で送付しています。
実際、手書きの頃と比べ、パソコン作成は『志望動機』に時間を割けるというメリットがありました。しかしながら、ある人に聞いてみると、パソコン作成の履歴書は『その人自身が見えない』と言われました。つまり、パソコン作成の履歴書だと、見た目はきれいですが、会社や仕事に対する熱意は伝わらないと・・・。手書きの場合は、本人の字で記載されており、会社に対する熱意・やる気を読み取ることができると。

いま私のように、雇用契約満了等で就職活動をしている方はたくさんいると思います。履歴書は『手書き』、『パソコン作成』どちら派ですか？よければその理由を教えてください。

Answer 1

こんにちは。

大変ですね。
では、私が思うところを書かせていただきます。

履歴書の、『パソコン作成』か、『手書き』かですが、
私だったら、その企業その企業によって変えると思います。

ある企業では、ちょっとした内部書類もパソコン作成文書でないと通用しないと聞いたことがあります。
それも１０年以上前ぐらいにです。
そのような企業に、『やる気だ、熱意だ』と言って、手書きの履歴書を送ったら・・・・
目立つという考え方もあるのかも知れませんが、やはりそういう考え方の企業には
パソコン作成でしょう。

逆に、昔堅気の企業だと・・・手書きの方が・・・・

うまく表現できませんが、大まかにいうと
学校でいう、理系の会社にはパソコンで、
文系の会社には手書きで、
といったところでしょうか？

かと言って手書きには大きな問題点があります。
ある程度、読みやすい字が書けるかどうかという点です。
強い癖字であったり、バランスがとれないような方ではやめた方がいいかと・・・・
『字は人をあらわす』と言われます。

以上、自分の『字』と相談した上で、
その企業をよく調べ、どちらが良いか検討し、送ったいいかと思います。

まとまり悪く、答えになってないかもしれませんが・・・・

あなたに合った良い就職先が見つかりますように願っています。
では。

Answer 2

パソコン作成は使いまわす感じがありますし、やはり手書きがいいのでしょうが、なかなか、時間もとれないですよね。
作成に失敗したらへこみますし。

手書き作成の代行を行うところもあるようですのでお願いするのはどうなんでしょうか？

http://www12.ocn.ne.jp/~michaelb/

Answer 3

履歴書はパソコン作成派でした。
それどころか証明写真も「写真屋で撮影→コピー機能付きカラープリンターで写真用紙にコピー」して貼ってました(笑)
理由はお金がないから(ーー;)
手書きの履歴書ってどうしても失敗するんですよねぇ…かと言って修正液は使えないし…ドツボに嵌ると何枚も連続で間違えたりするし…紙が勿体無いなぁと思いまして(^_^;)
写真も写真屋で撮影すると2枚で1,500円から2,000円。でも安いスピード写真と比べるとやっぱりプロに撮ってもらった方が良い感じですからねぇ。
「写真もきれいな」と言うのが持っているプリンターの売りだったのを思い出して使ったら違和感の無い写真だったので「これなら平気なんじゃ？」と使い始めました。

それでも昨年11月に退職してから約4ヶ月。先月半ばに正社員としての就職が決まり今月から働き始めてます。
そして私も今年で30歳になり、焦って正社員の仕事を探していた口です。

Answer 4

履歴書は手書きです。
というのも、書き方や癖などから本人の人柄を探るためだとか。
それに、パソコン書きだと使い回しを疑われてしまいます。
これらの理由で、手書きが好まれるのです。

一方、職務経歴書はパソコン書きが鉄則。
理由は、技能を見るため。

こういう風に、使い分けないといけません。