勤務先の会社はどんどんと人が退職していく会社です。

Question

勤務先の会社はどんどんと人が退職していく会社です。変なパワハラ上司は退職届を出してから3ヶ月間の規定を6ヶ月に変更したのです。
私は一ヶ月後の3月１日に退職したいのですが、違法行為とされこれを実行すると退職金なし解雇になると言われました。
パワハラ上司はわが社の就業規則は法より上にあるといい困りました。
どうしたらよいでしょうか？

Answer 1

確か労働基準法では一ヶ月前に退職の意向を示していれば大丈夫だと思いましたが。（最低二週間前）法律より就業規則が上なんてありえない話です。労働基準局に相談して下さい。動かない場合弁護士とか。弁護士ドットコムを登録して相談すれば無料で何人かの弁護士から解決策を教えてくれます。

Answer 2

労働基準法に相談してみてください。上司が不当になるかもです。