解決済み
そもそも土日休みじゃなければ休日出勤じゃないのでアップする必要は労働基準法的にはないです
そのような法律はないです。 「週に40時間以上労働させる」「法定休日に労働させる」と割増の対象になりますが、土日が法定休日とは決まっていません。 シフト制の場合、週に1日(若しくは4週に4日)でも休みがあれば、それが法定休日となります。
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