解決済み
正社員は契約社員に比べ、会社の事情で失職するリスクは小さいので、その会社で長く働く気持ちがあるのだったら正社員です。正社員の場合、入社後の昇給カーブがどうなっているのか、家賃補助などの福利厚生がどの程度あるのかも確認し、契約社員の年俸と衡量しますね。東京や横浜などでは家賃も高いですから。
< 質問に関する求人 >
契約社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る