長文になります。

Question

長文になります。今年4月から入社するところについて質問です。
4月から人材アウトソーシングとして仕事に就くことになりましたが疑問に思うことがあります。
①もうすぐ2月になるのに勤務地が教えられてない、研修、内定式の日程も知らない
②公式サイトなどに勤務地の情報がない、会社の口コミもなし
③原則1人暮らし
④提出する書類に引っ越しの記載がありますが提出期限までに勤務地の連絡がなければ引っ越し先の住所は空欄で提出する
⑤これは面接のときの話しですが、誰かが休むと製造業なので役割が決まっており、その場が空いてしまうのでできるだけ休まないで下さいと言われました 以上です
このことを親や同級生などに話した所「大丈夫か？」などの言葉ばかりなので入社前なので不安になっています。
この内容を見て普通か、普通じゃないのか教えてください！

Answer 1

普通だと思いますよ。

①派遣先も絡む内容なので勤務地が決まるのはまだまだ先だと思います。4月入社なのに1月の今から伝える会社の方がどちらかと言えば少ないんじゃないかなと思います。
②規模が分からないので何ともですが派遣先が全国にあるのかなと。
③住宅補助があるとか会社契約の物件とかじゃないでしょうか。そこに会社と無関係の人が住むのはおかしいからではないでしょうか。
④派遣先が決まってから記入するのかと。
⑤その会社や製造業に限らずあまり休んで欲しくないというの考えるのは普通かと思います。

なので普通の範囲だと思います。

Answer 2

アウトソーシングなので、まあいわゆる派遣です
派遣なので勤務地等の環境は全部案件次第です
4月スタート案件が出てくるのは2月半ばぐらいからになります
製造派遣で好き勝手休まれると調整面倒なので、まあ会社はそう言うだろうと思います

普通です、そういう会社をあなたが選んだだけの事です