期待に応えられないかもという不安は応えようとする気持ちがあるからです。 面接時にベタ褒めなんて反応見て人柄判断する材料でしかないです。 本気で期待してるんなら、それは面接官の勝手な偏見に過ぎません。 そんなもんに今から気持ち先走り、応えようとする必要はありませんよ。 仕事をこなせるか否かは書面や質疑だけで分かる事じゃないし社内での環境によって左右される事です。 自分で出来る事を出来る範囲でやるくらいに気軽にいる方がプレッシャーは軽減しますし、追い込まれずに済みます。
内定辞退されないように褒めてるだけ 入っても、最初から上手く出来る人は居ないと言うのはみんな分かってます
別に気にすることないよ。 面接なんてそんなものだし、数日の面接に対して、働く期間はそれ以上に長いです。 相手も馬鹿じゃないので、そんなの解ってますし、入れたいからおべっかしているだけです。
相手も言葉ほど期待していないから心配しないで良いです。 まあ、ぼちぼち仕事に慣れることですね。
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