会社が自費での資格取得を勧めてきます。 会社として業務上強制できないらしく、あくまで社員自身のためと称して勧めてき…

Question

会社が自費での資格取得を勧めてきます。

会社として業務上強制できないらしく、あくまで社員自身のためと称して勧めてきますが、受験しないと評価を下げると言われました。業務命令ではないにもかかわらず
評価に反映されるのは、労働基準法として違法でしょうか。

Answer 1

受験が出張扱いで交通費や受験費用が会社負担なら、受験しないと評価を下げられるのは仕方がないと思います。

しかし全て労働者負担だとしたら会社は強制できないものであり、評価を下げるのは不当な扱いだと思います。

会社に受験費用の負担を求めましょう。労働組合あるいは労働局の総合相談コーナーを利用してもいいです。

https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

Answer 2

評価を下げると言うのは法的に問題があります。

「合格したら評価が上がる」の間違いだと思います。
それなら法的には問題が無い。

また、合格しないと給料が上がらない。
これも合法です。

Answer 3

労働基準法違反ではないですが、従わないと不利益を与える告知をして義務のないことをさせようとしているので、強要罪が成立すると思われます。

Answer 4

違法な気がしますけど、それを突きつけたら会社に居られなくなって主様が困る事になるので、聞き入れるしかないのが実情でしょうね。。
私も取るのは当たり前と言われて自費で資格を取りましたよ。