弁護士や法律に詳しい方よろしくお願いします。

Question

弁護士や法律に詳しい方よろしくお願いします。パチンコ屋アルバイト店員男性と女性客の立場で私的に連絡先の交換をして数日間LINEでのやりとりをしたのちに、男性側からLINEをブロックし、その後女性は自ら検索してその男性のTwitterを発見して、その女性とは全く関係ない男性の呟きに対して自分の悪口と勘違いして引用リツイートして呟く。
それに対して男性はその女性の引用リツイートに対して、あなたの事じゃない勘違いするなとコメント、女性はそういことはLINEで言ってと返答、男性はもう連絡するな、店にくるな、ストーカーするなと返答後にTwitterもブロック。
その後、女性は店側に対してこの男性店員に謝罪と何故ブロックしたのかの説明を求める。その際に場合によっては弁護士に相談することもあると発言。
店側がその旨を男性店員に伝えたところ謝罪は拒否、説明する理由もないと。
そこから女性客は直接会って話したい、電話でもいいから話したい、と要求を変えてきて未だに店側が応対中。

男性は私的に客と連絡先を交換するのは禁止という規律違反に触れている。
処分はまだ下されていないが男性はその女性客が店側に対して要求してきた日から約1ヶ月経つが出勤停止中。もちろん給料も出ていない。

女性は変わらず来店して遊戯している。

女性は謝罪と説明を店側に求める、男性は拒否している、店は間に入るが、話は平行線。

男性はストーカー被害として警察に相談している。警察から女性へ警告することも可能な状態。

やりとりしたLINEの内容は挨拶や普段何しているなどの会話で、好き、デートしよう、付き合おう、結婚しよう、などの会話はなし。
男性からの見た目、お洒落で綺麗などの言葉はあり。

こういった現状の場合、女性は男性に謝罪と説明の要求ないしは強要できるのか？
男性は謝罪と説明は必要なのか？
店側の処分とは別にその女性への対応が落ち着かず約1ヶ月間出勤を停止されている事など女性への慰謝料の請求は可能か？
店としては規律違反した男性店員への処分として妥当なものは何か、厳重注意なのか解雇なのか？
女性に対してどこまで話や要求を聞く必要があるのか？

ご意見をや助言などをお聞かせ下さい。

Answer 1

①女性は要求も強要もできない。やるならそのツイートが明確に彼女であることを立証しなきゃ無理。
②立証されない以上は何もする必要なし
③慰謝料は微妙。そもそも出勤停止が規則違反に対するものなら請求できない。
④店側の規則による。出勤停止1ヶ月(パートなのでせいぜい週2程度？)なら妥当
⑤店外の話なので突っぱねればよし。程度によっては営業妨害も検討。

ちなみに、仮に貴方がそのアルバイト店員なりパチ屋なら社外秘の情報漏洩では？それと、アルバイト店員ならパチ屋からこのトラブルに対して営業損害の賠償求められる可能性もあり。

まあ、バイトなら店長に謝ってとっとと辞めて店移るのが吉。