転職について 工業高校卒で首都圏を走る大手民鉄会社に入社し、16年目になります。 現在34歳で、妻と小学生の…

Question

転職について

工業高校卒で首都圏を走る大手民鉄会社に入社し、16年目になります。
現在34歳で、妻と小学生の男児が一人と幼稚園児の男児が二人の５人家族。年収は約580万で妻は専業主婦。
住宅ローンと自動車ローンあり。

最近になって夜勤の疲れが抜けにくくなり、気分まで落ち込み休日が楽しめない日々が続いています。
鬱というわけでは無く、皆さんもよく経験すると思われる、嗚呼仕事辞めたい病の延長線上的なアレです。

夜勤の無いカレンダー通り休める全く別の業種への転職が頭をよぎるのですが、どう思いますか？
コロナ禍で鉄道業界の未来は不安だし、ボーナスもカットされてるしで、正直面白くないです。

給料も基本給は低めに設定されていて、夜勤などの手当てで生活している感じです。
これも嫌になる一因…

転職して収入が下がるとしても、その分は妻にもパートなりで世帯収入は600万前後をキープ出来れば…と漠然と考えていますが、甘いですよね？

いや、絶対に考え甘いよなぁ

単純に考えて大手民鉄会社の正社員なら定年まで勤め上げないと勿体ないですかね？

Answer 1

私も鉄道会社で契約社員として働いていました。私は鉄道が好きでその会社に入社をし、将来的には試験を受けて正社員に登用して定年迄働きたいと考えていました。ところが、駅管理集中システムの導入等で無人駅が増えるので契約から正社員の登用は無いと言われて、契約期間満了で鉄道会社を退職しました。それから、早朝は宅急便の仕分け、昼間は工場作業夕方は公務員試験の勉強、深夜に営業終了したパチンコ店の清掃のアルバイトをして公務員試験を受けて市役所の職員になりました。今となっては苦しかったけど、良い思いになっています。なので本当にどうしても転職したいと覚悟ができているなら転職もありだと思います。

Answer 2

私は元東証一部上場企業
人事採用責任者です。

社外秘や個人情報保護の規定も
ございますので
詳細は明らかには
できかねますが、
少なくとも大手鉄道会社によっては 現在の新型感染症に伴う影響により年100~280万円以上ダウンしている
鉄道会社の従業員が
たくさん辞められております。
中には年収850万が
年収600万になりマイホームの
ローンを払えなくなったケースも
存在してます。
また、かなり転職されていますが
成功されてるかたもおられます。

そうですね鉄道会社や物流会社などは 基本的に基本給が非常に低いので ボーナスよ夜勤手当たくさんので宛名のでなんとか賄っているもののボーナスなどがカットされ今回の感染症による大幅な売上減少でたくさんの企業が年収とともに異常に下がったことで転職をされている方は数多くいますしかしながら、
ご家族の子供や奥様が同意するので
あれば
私としては転職することを
お勧めします。
もっと良い求人や
企業はたくさんあります。

Answer 3

夜勤はつらいですが、あなたより年齢が上の方はどういう待遇ですか？50代になっても、同じように夜勤がありますか？それとも、管理職として、デスクワークなどの仕事になりますか？50代の方でも、夜勤があるのであれば、管理職や配置転換がない限り、この先も、夜勤のある生活ですね。ただ、コロナ禍で、ボーナスカットは当たり前、月給でさえも減少し、生活がなりたたない人が、日本中にいます。その中で、大手民鉄に属しているということと、あなたの年収は同年代と比較するとかなり多い年収です。あなたの生活水準的はとても良いと見受けられます。
転職→収入が下がる→奥様がパートに出るという構想があるなら、今の会社で配置転換（可能なら日勤のみの部署）の希望を出し、夜勤手当がつかない分、奥様にパートに出てもらうようお願いしたらどうでしょうか？

Answer 4

勿体無いですね。