元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 >必ずしも関連していないとダメなのでしょうか 必ずしも関連していなくてもいいですよ。ただ、長所は可能な限り仕事に役立ちそうなこと。短所は完全な短所ではなく、そこからなにか学べたとか、どうやって調整してやりくりしているのかなどを説明できるようにしましょう。短所が、「こいつを雇うと大変そうだ」と思われてはなんにもなりませんから。 >長所で協調性があるところと言い >短所で完璧主義なところと言いたいのですが 関連性とは別の話ですが、この2つは矛盾があるのでどうなのかなと思います。例えばですが、「あなたは協調性があるとおっしゃいますが、完璧主義なら周囲を許せなかったり、譲ることができなかったりするのではないですか。それとも、あなたの言う完璧主義とはかなり緩いものなのですか?」と質問されると厳しくないですか。 面接はなにかの質問に回答さえすればそれで良いわけではありません。自分の喋ったことにツッコミが入ります。ですので、この2つで組み立てるのであれば「私の短所は、気を回しすぎて完璧にしたいと考えすぎるところです」くらいにしておけば、大きな矛盾は生じないかなと思います。
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