長く働いても短く働いても給料は変わらないのに、それを知らされず、さらにその選択の余地も与えられなかったのは理不尽ですよね…

Question

長く働いても短く働いても給料は変わらないのに、それを知らされず、さらにその選択の余地も与えられなかったのは理不尽ですよね?元電気通信大学教授で哲学者の中島義道氏の朝日カルチャーセンターとの闘争はこのような感じです。中島義道氏は朝日カルチャーセンターで2時間の講義をやっていました。でも、1時間半の講義でも給料が変わらなかったのです。1時間半に変えたときも知らされていませんでした。給料の明細を中島義道氏の妻が見て、「2時間のときと変わっていない」などと言いました。中島義道氏は「間違えている。伝えておくよ」などと言いました。講義のときに中島義道氏は事務の人に「給料が間違えていましたよ」などと言いました。事務の人は「経理の人に言っておきます」などと言いましたが、事務の人が確認から戻ってくると「間違いではないです」などと言われ、そこで初めて1時間半の講義と2時間の講義では同じ給料ということを知らされます。中島義道氏は「それなら最初から1時間半にしておいたのに」などと不満なのですが、周囲の人は誰も理解しないそうです。私は中島義道氏が不満なのがわかるのですが。中島義道氏は朝日カルチャーセンターの講師を辞めることになり、中島義道氏の後任も辞めたそうです。さらにその後任は中島義道氏の知り合いだそうですが、中島義道氏が給料について尋ねると「講義は1時間半でも2時間でも給料は同じです。どちらにしますか?」などという丁寧な説明があったそうです。

Answer 1

大学教授であるがゆえに世間の常識をしらないまま来てしまったのでしょうね。これまでトラブルがなかったのは、周囲の配慮故だったのでしょう。
講義を依頼された時、相手の言い値でそれを行うつもりであるなら別ですが、そうでないなら権利と義務を明確にするための契約を結ぶことは社会人としての常識です。社会に出て間もない人ならいざしらず、それを怠ったことは大いに反省すべきことでしょう。