回答終了
転職をしてもいいのか質問です。現在、年収300万の会社に勤め 2年半になります。 退職金、ボーナスなしの会社です。 完全在宅ワークで、家事をしながら仕事ができることがメリットです。 ですがキャリアアップができない環境ですし、社長、専務、幹部辺りが結構部下のことを考えてなくいきなり方針を変えたり制度も変えてきて こちらはなんで?という疑問ですし、質問をこちらからしても受け答えてくれません。その部分に関しては働きにくい会社だと感じてます。 元々は中途で入社した会社です。最初はボーナスありと記載があったのに コロナの関係でなしになりました。 来年結婚します。 今転職活動をして年明けに新しい職場に行くとしても すぐ苗字が変わったり、場合には妊娠で産休とることもあります。 今の会社に勤め、副業などした方がよろしいのでしょうか。 転職したい理由は キャリアアップ、年収上げるためです。
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女性で出産も考えて年収アップは難しいね。 在宅ワークになれてしまって、通常勤務はつらいんじゃないのかな。 副業でもして、少し年収増やすぐらいでしょうね。
年齢によりますが、新卒ならぜひ転職を!
結婚・苗字・妊娠・産休については、今の職場でも同じだと思います。 質問内容から、失礼ながら、今の会社でそのへんのことで一波乱あるようにも見えてしまいます。たとえば結婚で退職を迫られるとか。 年収とキャリアアップが希望で、現状叶えられていないなら、とりあえず、探すだけでも探してみてはどうでしょうか。
妊娠、産休 と キャリアアップ 同時には難しいと思います… わたしはあなたとは逆で、いまはボーナスなどもある会社に勤めてますが、これから妊娠、出産に備えて今の会社を辞め、フルリモートで探す予定です。 給料などは下がりますが、産休を取ったりしながら働く(子供1人とは限りませんし)のが周りにも気を使わせるし自分も気使ってしまうし、妊娠初期のうちに急に体調悪くなって今日休みますとかも出来なくはないけど何度もあるとみんなに申し訳ないし… とかを考えて、です。 まあ会社環境によりますけどね! わたしの会社は小さくて、ひとりひとりの仕事内容も違っていて引き継ぎとかも大変なので、すっきり辞めた方が楽、ってだけです。 なのでわたしがあなたの立場なら、もっと給与体制がよくて働きやすいリモートワークを探します。 でも転職していいかどうかは本人の勝手なので、あなたがしたいようにすればいいと思いますよ。
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