正社員から派遣社員へと。どう思われますか？ 正社員として4年半事務職を経験して、転職活動中ですが専門知識のなさやこれと…

Question

正社員から派遣社員へと。どう思われますか？

正社員として4年半事務職を経験して、転職活動中ですが専門知識のなさやこれといったスキルなどがなく、なかなか苦労してます。元々数字を扱う業務(経理)に興味はあったのですが、未経験だと厳しいとのことで未経験でも経験が積める派遣でのお仕事も探してます。

正社員にこだわって今後も一般事務を探した方が良いのか、１、２年でも派遣で経理の経験積んで
正社員目指した方がよいのか皆さんはどう考えですか？

よろしくお願いいたします。

Answer 1

仕訳入力や決算、税務申告までやりたいなら、自分で色々と勉強すべきです。日商簿記検定、所得税法能力検定、法人税法能力検定、消費税法能力検定の2級以上を取得した方が良いです。専門性の低さを少しでも自分で補う必要があります。

買掛金管理や支払業務、売掛金管理までで良いなら、大したキャリアは積めません。3ヵ月ほどやれば誰でもできるような業務です。経理と呼ぶ企業もありますが、営業事務的な仕事です。

未経験で派遣登録すると、買掛金管理や小口現金等を担当するだけでしょう。大したことは任されません。

正社員はどんどん色々と任される人もいるし、簡単な業務をやり続ける人もいます。

経理でも簡単な業務をやりたいなら、派遣でも正社員でも良いと思います。さらなるスキルアップを目指すなら、資格を取って、決算や税務申告ができるチャンスがある職場の正社員になる必要があります。

どちらが良いかは、やる気と能力次第だと思います。

Answer 2

同僚は何にも思わないけど、採用する側は社員で働いてたんだ！って思うだけです。
仕事できる人がいれば、過去はどうでもよいのです。
私は、契約満了間近で更新してもらえなかったらと思いながらひやひやしながら働くのはしんどいです。
でも、資格ないとと思った時点で資格を取って下さい。
悩む前に資格を取って下さい。それから派遣か社員を決めたらよいかと。

Answer 3

４年ということは、まだ20代でしょうか。正社員で探した方が良いのでは。

Answer 4

本人の考え次第と思います

転職活動を止めて、今の会社での部署異動を狙うのがいいと考えます