Amazon倉庫の仕事は休みが多いのと

Question

Amazon倉庫の仕事は休みが多いのと使えない人はどんどん切って、使える人（会社に都合が良い人材）だけ残すと聞いた事あります。
上記の理由で契約切られのは、派遣社員ですか？
Amazon倉庫の直接雇用(パート、契約社員)も切られたりするのですか？

Answer 1

知人の奥さんが働いてて聞いたんだけど
アマゾンは仕事毎に規定があって
この仕事は1時間に〇個の完成品を仕上げて
コンベアーに流さないといけない！とか
客の注文品を集めてくる場合は
1時間で平均〇回の収集を終えなければ
いけない！とか そんな感じのヤツがいろいろ
細かく決まっているらしい。

ソレで、1か月だか3か月毎にリーダーとかに
その規定内容に対してその人の実情が
データで点数付けされたモノが送られてきて
面談するんだって。
規定範囲で仕事ができてれば残留。
できて無ければ他の仕事の方に回される。

こんな感じの事を繰り返してく中で
その人に向いた仕事で評価を付けて
残留期間が長くなると期間社員、正社員と
昇進するらしいよ。

基本、切られるのは9割が直接雇用のバイト。
派遣は今 派遣会社が数百人単位で
その会社の社員(待遇はバイト)として
現場に送り込んでるから、アマゾン側では
クビは切れない。
でも、規定を何回も破ってたり サボってるのが
見つかったりすると出禁という形で
派遣会社に通達が言って
「明日から来なくて良いよ」と言われ
事実上のクビになるそうだね。

Answer 2

amazonに限らず契約社員やバイトの更新の有無は使える使えないという事じゃないですかね？
賃貸マンションに住んで、部屋が気に入らなければ更新せずに引越しするでしょ？それと同じですよね。

Answer 3

それはAmazonに限らないと思いますよ。

仕事が出来るから、派遣から直雇用になるとか、バイトリーダーになるとか、
普通に飲食店レベルでもありますから。
今は流石に飲食は人手不足なんで、そんな贅沢な事はしてないでしょうけど。

正直言って、倉庫のバイトとかってやめた方が良いですよ。
今は機械化がどんどん進んで、人手が要らなくなって来てるんで、
特にAmazonとか大手でこう言うの積極的な会社は
1年単位で変わってくるんでね。