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働かない定年後再任用された人にイライラします。 仕事中スマホゲームやっています。 フレックス使っていますが申請した勤務終…

働かない定年後再任用された人にイライラします。 仕事中スマホゲームやっています。 フレックス使っていますが申請した勤務終了時間より早く帰っています。他の部署に支援行くと称して直行直帰して勤務時間を2時間以上短くしています。 真面目に働いているのがバカバカしく思うときもあります。 この方現役の時からたいして仕事していませんでした。何でこんな人を再任用したのか職場にも疑問です。再任用の延長も申請しているみたいですが、早く辞めて欲しいです。 上司にはそれとなくおかしい旨伝えていますが、気にならない?ようです。 気にする私がおかしいでしょうか。

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2人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    採用を決めたのも会社。放っておくのは上司。 つまり、悪いのは会社であり、上司です。 その働かない定年後再任用は、上司の黙認を受けているわけです。 気にするあなたがおかしいってことになりますね。 あるいは、上司の意向に沿っていないことにもなります。 ま、バカらしくて、働く気がなくなるのはわかります。

    1人が参考になると回答しました

  • 誰がおかしいという差別的な方向へ持っていく発想はちょっとかわってるなと思う。 上司の意向を知っていながら、そういうものなのだと受け入れられない反発心も年齢的に考えたときに妥当かどうかとか。

    1人が参考になると回答しました

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