傷病手当に、過去の残業代の金額は含まれますか？

Question

傷病手当に、過去の残業代の金額は含まれますか？

Answer 1

＞ 過去の残業代の金額は含まれますか？

標準報酬月額を算定には、残業代が含まれます。
特に、年間通して、毎月同じ時間の残業なら、残業代は完全に標準報酬月額に含まれているとなります。

よく話題になるのが、４~6月に残業が偏り、少ない方、多い方で、他の月の残業が反映されない場合もあります。
但し、残業実態で、年の途中で変更もありますので、残業が反映されないとはなりませんので、一概に言えない筈です。

特定月のみの残業だと標準報酬月額に含まれる、含まれないと分かれることもあります。

Answer 2

現在傷病手当金は休職前12か月の標準報酬月額の平均を使うので、残業代は含まれません。

Answer 3

含まれます。
基本手当も傷病手当も、離職日以前直近6ヶ月の賃金総支給額が算定の基礎になるので、残業代も含まれます。

Answer 4

傷病手当金は、
「過去1年の標準報酬月額の平均÷30×2/3」
となっています。

変動手当である残業代は、標準報酬月額の算定に含まれないため、残念ながら残業代は考慮されません。