職場のお局について。 長文になります。 今年の2月から転職し、サービス業から事務（パート）の仕事になりました。 …

Question

職場のお局について。
長文になります。

今年の2月から転職し、サービス業から事務（パート）の仕事になりました。
そこの同僚、同じ総務課の26年目のお局おばさんについてです。事務に転職してから体に合わないのか体調をかなり崩すようになりました。
将来のため、できるだけ稼いでおきたいと思うのですが、事務が体に合わないのか、体調が悪い時だと職場に来ると座っていられず、頭痛が重すぎて、吐いてしまいます。
そのため、何度か有休でお休みさせていただいていたのですが、その度に体調管理とか運動をしろなど言われてきました。
正直縁もゆかりもない土地に結婚をきに、引っ越してきたので家事、仕事でいっぱいいっぱいなのにそんな時間がありません。
私がいる時に必ず自分は体調不良で休んだことがないと、わざと私がいる前で他の社員と話していたりします。（他の方から聞いたところ普通に休んだことあるらしいです）
そして、他の人が有給を使うと陰口を言っています。
極め付けは今月重い生理痛で、座っているのもしんどかったのですが、するともうほぼ有休ないけどどうするの？と言われました。
それから、小さいゴミを見つけて呼び出されるなど最近ひどいです。やめさせたいのかなと思います。
そのほかにも書ききれないぐらいの、小さなことを言ってきたり、遠回しに傷つけてきます。
おばさんも洗面所の使い方が汚く、でも、汚いとかそういう基準は人それぞれなのでいうこともないと私は言ってません。

そして私の旦那のことについても色々な社員に言いふらしています。
私の旦那のお義母さんはお義父さんと別居中です。お義父さんな旦那に無関心らしく、お義母さんと仲がいいので、63歳とまだ高齢ではないですが、1人を暮らしているので旦那は心配しているようなのです。
その為、毎日通勤時間の、ほんの10分ほど連絡をしてあげています。私からしたらそれ以外に必要以上に連絡を取るわけでもなく、それぐらい親孝行でいいなと思って話したのが間違いでした。
他の社員に私の旦那はマザコンだと言いふらし、事あるごとに旦那さんマザコンでしょ！と言われるのです。
今日もなぜか⚪︎⚪︎さんには悪いけどあなたの旦那どうかとおもうよと言われました。
そして娘の旦那がどれだけいい人なのかマウントが始まるんです。
正直、私の旦那はその人よりいい会社の研究者ですし、給料もいいし、顔もいいし身長も高いです。
そんなことは置いておいても、
何も知らないおばさんにマザコンだと言われ、他の社員と笑って話しているのが許せません。

有給も取れないし、陰でからぐちぐち言うおばさんにたえられないので近々辞める予定ではありますが、面接の際、おばさんが3年後にたいしょすするのでそれの後任として長期でやるといってしまっているので辞めずらいです。
そういってしまってもやめれるでしょうか？

閲覧ありがとうございます。

Answer 1

辞めれます。
でも、辞める前に、上司には一度、現状のありのままを相談しておいた方がいいと思います。