緊急雇用安定助成金制度の書類作成についての質問です。 四月から私の勤める会社が雇用安定助成金を受ける事になるのですが、

Question

緊急雇用安定助成金制度の書類作成についての質問です。
四月から私の勤める会社が雇用安定助成金を受ける事になるのですが、そのための休業実施計画書と受給申請書を作成する際、私達従業員の印鑑を会社に預けておいてくれと言われました。私としてはどの様な書類でも自分の目で確認して印鑑を自分で押したいのですが、皆さんどうでしょうか？
実際の所、これらの書類の印鑑は従業員一人一人が確認して押すものではないのでしょうか？
教えてください。

Answer 1

もちろん、印鑑は内容を確認して押したいですよね。中小企業緊急雇用安定助成金で印鑑が必要なのは、通常の一社員ですと従業員代表に委任するときの委任状ぐらいのものです。
その他で一社員の印鑑が必要なところはないと思われます。
委任状も自筆とされてますので、印鑑を預けてもらうメリットはないと考えてしまいます。