解決済み
情報系学部3年。就活で専攻とまるで違う業界・企業からオファーや説明会参加の誘いがあった場合、どうするべき(あなたならどうする/した)でしょうか。はじめまして。私は都内の大学で情報科学を専攻している学部3年の就活生です。 画像解析や深層(機械)学習などを扱う研究室に所属しています。 先日就職活動を本格的に開始しようと考えまして、ひとまず有名な逆求人サイトなどに登録してみたのですが、介護や人材派遣、アミューズメント施設の運営など、到底私の専攻とはかけ離れた案内ばかり届いてしまいました。 1週間でおよそ50通ほどのインターンシップや説明会のお誘いを頂きましたが、IT系企業・社内システム部門やSE職の採用がHPに記載されている企業からのお誘いは、そのうちの4割ほどです。 正直なところ、自分が現在志望している業界がIT・SE・プログラマあたりなので、残りの6割に該当する私の専攻と関係ない類のオファーは、辞退させていただきたい気持ちがあります。 一方で、まだまだ就職活動を始めたばかりで視野も狭く、各業界に対して知識が浅いので、全然興味がない業界や企業についても、見ておくべきなのか……とも思っています。 新卒の採用選考が開始される来年3月までに、できるだけ多くの情報を集めて、企業の社員様とお話する場数を踏みたい一方で、学業や家の都合、各企業様の開催日程の重複の理由から、そんなに乱れ打ちのように応募はできないというのが正直なところです。 ①今後どういう方針で就活を行っていくのがいいでしょうか? ②また、一度調べてみたのですが、それらしい情報が見つからなかったため、「学生の専攻とかけ離れた業界からオファーを出す企業様の気持ち・狙い」についても、伺いたいです。 (私の予想では、単に返信が来そうという理由で、プロフィール欄を埋めていて最終ログインが最近の学生に適当に打っているだけではないかと思うのですが、どうでしょう。) ③その他質問文を読んで仰っしゃりたいことなどありましたら伺わせてください。 ここまでお読みになって頂きましてありがとうございます。
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①興味があるの以外無視でいいです。採用側はオファーレターみたいなものを1000通くらい採用サイトから買ってるんですね。で、そのサイトに登録している学生の中で、求めている条件に近い学生にオファーを送るわけなんですが、本当に欲しい学生はせいぜい数百人だったりします。そうすると、800枚くらいオファーレターが余るわけです。せっかく買ったのに使わないのは勿体ないので、一通り送り終わったあとは、募集条件にちょっとでも被っている学生にも手当たり次第に送ったりしているわけです。 ② ①と同様です。
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