公務員 中途採用の給与について。 公務員の給与について詳しい方、お教えください。 今年、初級程度？の公務員試…

Question

公務員 中途採用の給与について。
公務員の給与について詳しい方、お教えください。

今年、初級程度？の公務員試験を受け、合格することができました。※募集要項には下記の通り記載がありました。
・試験区分:一般事務
受験資格:学校教育法による高等学校
を卒業しており、職務経験(アルバイト除く)
がある方。

しかし、私自身、大卒、職務経験ありなのですが、給与について疑問があります。
条例を読むと、試験区分(上級、中級、初級)及び学歴によって初任給が決まると書いてあるのですが、今回の受験資格は高卒以上のため、初級に当たるのでしょうか？私は大卒ですが、高卒の初任給に職歴によって加算されていくのでしょうか？それとも、大卒の初任給に加算されていくのでしょうか？
※要項に学歴、職歴によって加算あり 、と書いてありました。
また、要項の初任給の部分には、試験区分上級かつ大卒の金額が記載されていました。

給与について人事に問い合わせて内定をもらえなくなることがあるのではないかと不安になり、問い合わせができていない状況です。
給与について問い合わせをしても大丈夫なのでしょうか？

分かりにくい文で申し訳ございません。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

合格おめでとうございます。

要項に上級かつ大卒の金額が記載されていたならば、大卒を基に職歴によって加算する取り扱いがあると考えるのが自然です。
ですから、質問者さんの場合もそれに準じた計算がなされると思います。

ただ、正確なことは団体の担当者にしか分かりませんので、問い合わせてみましょう。
…初任給決定の職歴調査が今後行われるのであれば、それを待たずに明確な額等は解答できないと思います。
しかし、大卒者が大卒初任給から加算をされるか、高卒初任給から加算されるかの別くらいは、答えていただけると思いますので…。

担当者が多忙であることは想像に難くなく、その意味で質問者さんが躊躇されるのは理解できます。
しかし質問者さんは合格者ですから、堂々と（しかし敬意と感謝をもって）質問なさってください。

Answer 2

どういう意図で高卒以上としたのか、その判断は自治体によります。
そして職歴をどこまで換算してくれるかも最終的には自治体の判断です。

高卒枠だと本来新卒の高卒組みは年齢が低いために、昇進までかなりの年数が必要な自治体も多いです。

転職者の年齢や能力に応じてキャリアパスを考えてくれる良い自治体もあれば、古い考え方で転職者を見下すかのように能力に関係無く一律に新卒高卒組のキャリパスと同じ道を歩ますだけの自治体もあります。

はっきりとしたことは入ってみないと分かりません。

ただ転職者だからとサラリーマンが殊更に能力を安売りする必要もありませんし、そうすべきではありませんので、待遇があまりにも酷ければ辞めるべきです。

そうしないと頭の硬い古い会社は分かりませんし、変わりませんから。

Answer 3

基本的に大卒の人が高卒区分の採用試験を受ける事はできません。

学歴を偽って受験されてはいないですか？

つい最近、どこの行政だったか忘れましたが大卒なのに高卒区分で採用されて働いてた男性が、経歴がバレて解雇になってましたね。

Answer 4

>給与について問い合わせをしても大丈夫なのでしょうか？
全く問題ありません。
転職において重要な部分なので問い合わせるべき案件です
あえて付け加えてると、その問い合わせで不合格確実になるならそんな所に就職すべきではないです笑