正社員でバックレた事ある人に質問です、 職場の人間関係が嫌で限界が来たので、月曜日からバックレる事にしました。

Question

正社員でバックレた事ある人に質問です、
職場の人間関係が嫌で限界が来たので、月曜日からバックレる事にしました。社会人として手続きを取るとか、１ヶ月前に言って正式に退職するとか、引き継ぎをするとか知ってますが、やりたくない程限界が来ました。もう殺意になってます。
暴力事件や傷害事件、当たり所が悪ければ殺人事件になって警察の世話になったり、本人や遺族がギャーギャー騒いで一生金を搾取されるよりは社会的制裁は少ないし、バックレた方が誰も傷つかずマシだと思います。
会社の就業規則にも、解雇の項目に2週間以上無断欠勤した場合とありましたのでこれを狙います。

バックレる時の注意点や、やり方のアドバイスお願いします。

Answer 1

私もやった事がありますよ。私の場合は上司にやる気があるのかと聞かれて、全然やる気が無いって答えたら上司から辞めてくれって言われたので、やってられるかって暴言を吐いてすぐに家に帰ったよ。でも給料はしっかりもらいましたよ。タイムカード等勤怠などコピーはしてね

Answer 2

ばっくれまくってます。笑

失業保険もらう時に離職票ほしくて
辞めてしばらくしてから電話しましたけど
普通に送ってくれましたよ。

小さい会社でその時に文句言われたくなければ、
メールで一言、精神病んで自殺未遂してしまったので辞めますとか送っとけば、大丈夫じゃないですかね。

他には特にないです。

ロッカーの荷物とかあればそれくらいです。

あ、でも会社によっては安否を確認するために何度が電話したり家に行くなんて話も聞きました。別に出なくていいと思いますけどね。

メールかラインきたら、辞めますって言えば電話も来ないので大丈夫ですよ。
鬱陶しかったらブロックすればいいです。

退職届書いてとか言われますけど、
無視して大丈夫です。

辞めたあとの爽快感っていいですよね。

いっぱい寝て美味しいもの食べて
回復してください。

Answer 3

バックレたことはないんですがバックレたとしても次新しい職場に就職した時に手続き関係どうなってるのか色々聞かれますから 結局ばっくれたことがバレてしまいますし 引き継ぎもしなかった無責任な人ということになりますから次の職場でうまくいかなくなる可能性がぐっと上がりますよ だから辞める時は手続きを済ませてからやめたほうがいいです

Answer 4

正社員になる時緊急連絡先をどうしました？まず欠勤になったら、あなたの携帯か自宅に電話をする、もし連絡付かなければ緊急連絡先に電話すると思います。どこを緊急連絡先に指定したかは存じ上げませんが、連絡先に繋がる方には一言事情を伝えて質問者様に取り次がないよう、お願いした方がいいでしょう。

あとは連絡が付かないから自宅に来るかも知れないので数日間から一週間程の潜伏先を確保しなければならないし、潜伏期間のお金を確保しなならないし、会社の寮に住んでいるなら人目を避けて出なければならないし、いろいろ考えなければならない事が多いですよ。