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ワーママのみなさん、正社員とパートどちらですか?

ワーママのみなさん、正社員とパートどちらですか?23歳ワーママ(正社員)、子どもは2歳です。 子どものことで休むと色々言われ、正社員としての責任を感じるのも辛くなってきました。 先日流産し、そのことでも陰で言われ... ここまでして今の会社で働く必要があるのかと思い、転職を考えています。 正社員は給料も安定しているし、福利厚生も受けられますが、心の余裕がほしいのでパートもいいなと思っています。 みなさんの意見を頂きたいです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    既婚子なし27歳です。 公休取れる会社に就くのが一番と思います。 うちは15人程度の事務所ですが、女性社員5人中2人が子供持ちで時短勤務されています。 本社は数百人いる会社なので、会社全体としてはもっと取得している人がいます。 男性社員も子供の都合で公休取ることもあります。 テレワークの融通も利きます。 うちの場合はこういった職場なので、家族の都合で休暇を取ることに対して悪いことをいう人はいません。 私は妊活中ですが不妊治療も公休使えます。 そういった職場を探す方がいいかもしれませんね。

    1人が参考になると回答しました

  • ぜひスーパーのパートでもやっててください。迷惑です

  • 私は子ども達がある程度大きくなるまでは、自分の裁量で仕事ができ、尚且時間の融通の利く個人事業主として働きました。 夫が超絶多忙で家事育児分担を望めなず、親にも頼れず。 子ども達が小さい頃は15時くらいに帰宅できるようにしていました。 現職(正社員)に転職したのは上の子が中学に上がるタイミングです。

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