解決済み
障害者雇用について質問です。障がい者ということを隠して就職するのが良いという意見や、オープンにして就職する方がいいという意見を聞いたことがあります。 なので、病院に行こうか迷っています。 (自分には精神的障がいがあると思う。生活する上でで少し困っている。) 詳しくわかる方教えて欲しいです<(_ _)>
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ID非公開さん
・知的障害などの発達障害 ▶︎障害者雇用で会社に理解してもらう場合も多い ・精神障害 ▶︎精神の波があるので働き辛いですが、障害者雇用をつかうかたは「1・2級」の重度の方が多いです。 障害者雇用はとにかく給料が安いです。 私は障害者手帳3級なのですが、会社には『正社員雇用』で勤務していて、『障害者手帳』を会社に申請しています。 雇用は正社員なので給料は一般的(手取り毎月25平均) 手帳を申請しているので年末調整で27万ほど返ってきます。 この働き方がベストかと…!
甘鬱さん
ある程度以上の規模の企業には一定割合の障害者雇用の義務があります。なので障害者であっても就業に問題無いと判断すれば企業は採用します。 ただし医師が診断して障害者手帳を交付された人でなければ障害者雇用人数にカウントされません。なので手帳も無いのに通院しているとか、自分はおかしいと思う障害者ですとか言ってもマイナス要因にしかなりません。
pop********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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