年末年始のシフトで毎年元日か2日は休んでいたんですが今年も休んだら苦情を言われると思って希望を出さなかったんで正月三が日…

Question

年末年始のシフトで毎年元日か2日は休んでいたんですが今年も休んだら苦情を言われると思って希望を出さなかったんで正月三が日が人手不足で出勤になったんですが急に休まないといけない事になった場合、会社の方も人数調整で手間取ったりしますか？

Answer 1

困るでしょうが、1日くらいは休ませてあげてもいいでしょうね。
私の職場では3日間休む非常識な人もいますが、前の部署では大晦日も含めて4日間休む人間もいました。