回答終了
元採用担当のおぢさんです。 いまいち「立ち回り」の意味が分かりませんが、考え方を回答しますね。 まず、長所はその会社の事業内容や職種で役に立つこと(=自己PR)を伝えるのがベターです。例えば「人一倍体力づくりに打ち込んできた忍耐力と持続力です。御社の仕事では体力が必要になると思いますが、そこだけは誰にも負けるつもりはありません」とかですね。趣味にしかならないようなことを得意顔で語られても、面接官は苦笑いするしかできません。 つぎに、短所ですが、基本的にはちょっとマイナスなことに対して、日々どのように工夫して予防やフォローをしているのかを付け加えてください。例えば「要領が悪く、出かける準備に手間取るところがあります。今では、そもそもの予定時間よりも10分早くスケジュール帳に書くようにして調整しています」とかですね。 本当の短所を喋ってしまうのはお勧めできません。「時々、小動物を追い詰めたい衝動に駆られる」とか「秘密を誰かに大声で話してしまう」などと正直にカミングアウトされたら怖くて採用できません。(^_^;)
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