研修を受けた上で辞退するなら、何と言っても失礼ですし、迷惑でしかありません。 ですので、なるべく早く事実を辞退の話をするしか無いと思います。 しかし、もう一つの内定先は状況を知っているのでしょうか。 正直、これをやったとバレたら、かなり印象が下がるので、もうひとつの応募先の方が大丈夫なのかな、と思いました。
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