医療事務で正社員か、塾講師で正社員か。

Question

医療事務で正社員か、塾講師で正社員か。医療事務と塾講師、どちらのお仕事もしてみたいです。どちらもアルバイトでできる職業なのですが、将来なりたい職業があるわけでもないので、一応今の段階ではこのどちらかの職業で迷っています。
塾講師を掛け持ちでしている方がいると知って、私も医療事務と塾講師の掛け持ちをしたいと思うようになりました。掛け持ちの場合は、医療事務で正社員になるか、塾講師で正社員になるか、どちらの方が良いのでしょうか。また、片方が正社員で片方がパート(アルバイト)の掛け持ちとなると、学生時代のアルバイトの掛け持ちとは全く違い、結構ハードなものなのでしょうか。

Answer 1

2年前まで大手有名病院で医療事務として正社員勤務していた者です。

医療事務検定はお持ちですか？(大きい病院では最低2級以上)
小さいクリニック等であれば資格がなくても採用している所もありますが、
資格なしでは内容的にかなり難しい仕事だと思います。
病院にもよりますが残業も多いです。(私の所は異常だったので70時間でした)
レセプト(診療報酬明細書)は毎月10日締切なのでGWも年末年始も仕事です。
大型連休が取れる病院なんて聞いた事がありません。
個人病院によってはドクターがやっている所もあり、残業もない所も勿論あります。
ですが、小さい所は少人数で効率良く業務をこなしているので
体調不良などでも休みを取るのは非常に難しいという問題もあります。
そして今は、派遣採用がほとんどです。
正社員雇用をしていても、レセプトがある程度一人でできる事で最低原則です。
給与は下は12万台～。大学病院でも17万くらいで非常に安いです。

塾の先生をやっている友達もいますが、物凄く忙しそうですよ。
大手なので転勤もある様ですし、学校と同じくモンスターペアレンツも大変だそうです。
単に教科書に書いてある事を読むだけでは成り立たない仕事なので、
自分で教材作ったり、勉強会に出たりで全然遊ぶ暇もないみたいです。
学校プラスαのお金を払って塾へ行く訳ですから、教える方も簡単ではないです。

ハッキリ言って、二足のわらじを履ける程、どちらも楽な仕事ではないですよ？
（そもそも正社員として働いて、バイトは基本できないと思いますけど＾＾；）

Answer 2

どんな職種・職業でも、「正社員」は、原則「副業禁止」です。
大抵の会社・企業の規則で定められています。
理由は、正規の仕事に専念する義務があるからです。
「うまくやるから大丈夫」「そんなに無理はしない」という問題ではありません。

ただし、この不景気で給料が大幅に減った企業の中には
この「副業禁止」を緩めて、「バイト許可」とした所もあります。
しかし、最初から「正社員でバイトを掛け持ち」とは訳が違います。

塾講師の正社員は、バイトと違って採用条件や試験が結構厳しいです。
塾の正社員は、ただ授業だけ教え、コマ以外はヒマ、ではありません。
又、授業の為に自分の勉強を相当する必要があります。
場合によっては、「教材作成も出来る」事が採用基準・条件になっている所もあります。

医療事務も資格を取らなければなりませんし、医療事務の正社員採用は殆どないでしょう。

掛け持ちしたいのなら、バイトでやって下さい。