教えて!しごとの先生
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知人の家族経営の不動産屋のバイトを半年くらいやりましたが、散々侮辱された件について腹立たしさが収まりません。

知人の家族経営の不動産屋のバイトを半年くらいやりましたが、散々侮辱された件について腹立たしさが収まりません。元々社長や従業員の言動に腹が立ち、人に敬意を払わない人間の元では働きたくないと退職希望を1ヶ月前に出しました。が、カッとなってたため退職希望の仕方が問題で揉めました。 辞める原因も、チヤホヤしてほしいとかそういう事ではありません、人の玄関に土足で踏み荒すような無神経さに腹が立ったのです。 退職の件で説教され、頭まで叩かれ、問題点とは全く関係無い別のことについても何もわかってないくせにわかった気になって批判され、結局全面的にこちらが悪いみたいな形になったのが腹が立ってしょうがないです。 拾ってやって、あれもこれもしてあげたのに裏切って、みたいな恩着せがましい台詞にも、頭の中が金と見返りばかりじゃないかとはっきり言って反吐が出ます。 やっぱりこの会社に関わる人間は人を馬鹿にすることに長けてるんだと感じました。 知人の会社だし、あの人のせいで、みたいに言うのが悪口みたいで嫌で、やんわり誤魔化したりしましたが、それって自分が損するだけだと最終的に少しは話しましたが、結局「人の所為にして!」「あなたの理由なんてどうでもいい」「自分の発言は自分に返ってくる」と言われました。 正直驚きでした。そりゃそうですよ。社長たちの発言が原因で辞めたかったのですから、仰る通りじゃないですか。 もうこの人たちとは喧嘩になるし話し合いは無理だと、自分が不憫な思えて悲しくなり、最終的にこちらが大人になって折れましたが、最初から優しさなんか出さずに根本の原因をはっきり言えば良かったとたまに思い出してはむしゃくしゃします。 普段小さな事で怒らない分、売られた喧嘩が積もりに積もった時はMAXで腹が立つので自分の根深さが面倒臭いです。 ・皆さんなら自分が悪かったで済む話ですか? ・こういう不完全燃焼の恨みみたいなのってどう発散してますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ご質問拝読しました。とても大変でしたね。 ※長文、申し訳ございません。 私もあなたと同じ立場だったらあなたと同じ行動、態度になっていたと思います。 ご質問のポイントですが、 >>皆さんなら自分が悪かったで済む話ですか? 全然済まないです、相手との今後の関係性を保つ必要がなければ、徹底的に自論を武器に言いたい事を全部言います。ただし、感情は出さず淡々と論理で相手を責めます。 相手が感情的になったとしても冷静に相手の矛盾点を付き、手を出されたら「暴行」で警察を呼ぶ事を匂わせます。 >>こういう不完全燃焼の恨みみたいなのってどう発散してますか? 言いたい事を言った後は、極力内省に努めようと思います。 相手の立場で物事を冷静に考えると案外自分の落ち度に気付く事が多いので。 ご質問の中にあった 「拾ってやって、あれもこれもしてあげたのに」 という言葉が相手の立場を表しているような気がします。 表現は乱暴で受け入れ難い発言ですが、もしかしたらあなたを雇う体力のない会社の状態にも関わらず、人助けと思って‥‥みたいな気持ちから受け入れてくれたのではないだろうか?や、 一から仕事を他人に教えるのは教わる側からは想像出来ないくらい時間と労力がかかります。あなたのスキルアップを想い相手なりに一生懸命あなたに向き合ってくれていたのではないだろうか?など‥‥ つまり、結論を申し上げると、 ・相手に対する自分の中の怒りや恨みは後に引きずらないよう相手がいる前で極力解消する(後からふつふつと怒りが込み上げてくるのは、自分の精神衛生上よくないので) ・一方で、自分本位、自分の都合だけで相手を評価するのは結局自分の成長に繋がらないので、もう一度冷静になり事実関係のみを洗い出し、自分の糧となるように考える。(ここでは自分や相手を責めるのではなく、あくまで事実ベースで発想してみる) その上で、私はなるべくこれを第三者に話し感想を聞く事にしています。 すると、自然と嫌な思い出が良い経験になったりします。

  • 不動産屋という仕事自体怪しい。 それと家族経営の職場は、その家族しかメリットない中小企業零細会社のブラック企業に多いです。自分達だけが、儲かる仕組みです。 嫌な事や言われた事というのは、記憶に残りやすいです。暫く、好きなことだけしてすごしたらどうですか。 落ち着いたら、家族経営でない職場を探すなり。

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