解決済み
昨日、調剤薬局事務の面接がありました。最初に問題用紙のようなものを渡されて、 問題を解きました。(簡単な掛け算、消費税の計算、簡単な漢字の読み方、知っている薬の名前、座右の銘、尊敬している人、長所短所など。) そのあとに話に入ったんですけど、 ほとんど雑談のような感じで、 履歴書を見ながら、この中学どこなの?とか家はどこらへんなの?とか。前の会社の場所とか、退職理由とか。 志望動機すらも聞かれませんでした。 気持ちは楽でよかったのですが、 問題の、消費税込みの計算を知らなくて(汗)間違えてしまいました。やばいですかね? 応募者が何人かいて面接じゃ決められないから 3時間ぐらい体験?見学?のようなものをしてもらおうと思ってる。また連絡します。と言われました。 簡単な質問ばかりだったので、 手応えというものはよくわかりませんでしたが、 まず体験をするというのは確定なんでしょうか ? これで体験前に不採用とかになったりもするんですかね?
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まぁ計算や面接で100点でも、見学で挨拶も出来ないとか、不愛想なら落とされるでしょうから、総合的に見るためなのだと思いますよ。 その計算が、どの程度の間違いかは分かりませんが、一つの質問で落されようなら、今後もかなり厳しい職場なのも想定できます。 長く務める気があるのであれば、自然体で体験などを過ごし、ダメなら合わなかったと思って次を探しましょう。
なるほど:1
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