30代で転職は難しくなると聞きますが未経験可、年齢制限なしの求人でもそれは同じでしょうか？

Question

30代で転職は難しくなると聞きますが未経験可、年齢制限なしの求人でもそれは同じでしょうか？難しいといってもどれくらい変わるものですか？

私は職歴なしスキルもなしで10年ほど接客のバイトしてました。
失礼ない程度の言葉使いと態度がとれるくらいです。

Answer 1

転職が難しいから
未経験可、年齢制限なしの求人
といった求人に応募せざるを得ないのではないでしょうか。

Answer 2

<30代で転職は難しくなると聞きますが未経験可、年齢制限なしの求人でもそれは同じでしょうか？

完全な未経験で尚且つホワイト企業への転職となると、
25、6歳くらいでも、
なかなか難しいです。

未経験は未経験でも、
類似の業務の経験者であれば、30歳前後でも採用される場合はあります。

ブラック企業や、
離職率が高いブラック職種(中小企業の営業、接客、コールセンター、介護、トラック運転手)なら、
40代くらいでも可能です。ただ長く続けられる労働環境の職場は極めて少ないです。

接客のバイトをしていたなら、「職歴なし」ではないです。バイトでも職歴になります。

Answer 3

日本の会社は年齢給という制度があって
年齢×1万円の月給を出そうとする。
高卒新卒だと18万、大学新卒で22万。

30代で業界未経験だと、高校新卒、大学新卒の実力なのに
30万払わないといけないから会社は雇いにくくなる。

経営者として大成功した50代が、
未経験の業種に就いてみたいと
月給18万で応募したら、簡単に採用されたという話を聞く。
給料を下げれるなら、高齢未経験でも採用は容易いと思う

Answer 4

年齢で難しくなるというのは間口が狭まるからですが、無制限になると今度は応募者との戦いになるのでその時の運次第で書類選考の足切りが厳しくなると思います。