解決済み
27歳男です。完全未経験ですが、IT業界に興味があります。 しかし、いかんせん完全未経験(初心者)なので、本当に自分に出来るのか不安でなかなか一歩踏み出せずにいます。一応「未経験可」で探しており、求人には研修制度もあると記載されているのですが、この歳で未経験からIT業界は厳しいですかね? あと、IT業界っていっぱい仕事があると思うんですが、難しい仕事順にランク付けするとしたらどのような順番になるのでしょうか? (Webデザイナー、プログラマー、グラフィックデザイナーなど) 転職で未経験からIT業界に入られた方のエピソードなんかあれば是非お聞きしたいです。
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入れるかどうかなら、贅沢を言わずに探せば入れるとは思いますよ。 ただ、自分がそもそも「向いていない」のに入ってしまったら自分が苦労するだけです。(周囲にも迷惑かけますけど) まずは、自分に適性があるかどうかを見極めてからの方が良いとは思います。 例えば、「音楽が好き」というだけで音楽業界に入ったところでプロのミュージシャンとしてやっていくのはそんな簡単じゃないとかいうのと同じことですね。 HW系の技術職と違って、IT技術者であれば、PCとネットがあれば独学でもある程度のことは可能です。 プログラマーやSE志望なら、まずは独学で何らかのアプリを作ってみることです。 デザイナーなどを志望するならWebサイトを作ってみるとかですね。 そこで躓くようならおそらく無理なので辞めといたほうが自分のためです。 難しい順…ってのは無いです。 それぞれ違う能力が必要なので、デザイナーさんはプログラム組めませんし、プログラマーはデザインはできませんし…でしか無いです。 まあ、SEとプログラマーだと、SEが上級職って感じではありますけどね。 ゲーム業界とか組み込み系とかみたいな「職人的プログラマー」がいる業界だと必ずしもSEがプログラマーの上級ってこともないのですけど、一般的な業種ではね。
私の経験でよければ。 全くの異業種から転職しました。転職前に基本情報技術者試験を取得して未経験OKのIT企業に入社しました。入社1年で応用技術とデータベーススペシャリストを取得。数年後にSE職をしてからフリーランスへ転向しております。 未経験OKの会社であっても事前準備は必要ですよ。
難しい順というのは付けにくいですね。 例えばデザイナーは向いてなければ何年努力してもものになりません。なので私は会社員時代、部下の首を切る役目でした。 でも向いていれば、楽とは言いませんが、例えばアイデアに煮詰まって悩むみたいなことは起きないです。いい曲を作れる人と作れない人の違いみたいなもんですね、できない人にはできない。 プログラミングは答えがあるのでデザイナーよりは向き不向きは少ないですが、別の要素、つまりとことん調べられるか、という性格的な素質が必要になります。 これも向いてる人は楽しくやれるけど向いてない人は苦痛で仕方がないです。
まず、技術職の場合は、「未経験者=知識ゼロ」という意味ではない場合が多いです。 例えば、料理人であれば「未経験者OK」と記載されていても、包丁を持ったことのない人が応募しても採用されないように「何も出来ない人でも良い」という意味では記載されていません。 むしろ「業務経験が無くても、簡単な実務が出来るのであれば、採用の可能性はある」ということを「未経験可能」と称している場合が多いです。 ですので、本当に仕事にしたいという気持ちで興味があるのなら、今すぐ学んでみてください。 もしも、料理人への応募者が「料理人に強い興味があり、応募しました。包丁は持ったことがありませんが、採用されたら一から勉強します」と言われたら「興味が出来た時点で学べ」と思う方が多いですよね。 応募前に学ばない方は、教えてもらわないと学ばない方の可能性が高く、IT業界は教えるのが下手な業界なので、実務に辿り着かない可能性が高いです。 >難しい仕事順にランク付けする これはその人のスキルによるので、一概には言えません。 デザイン力がある人にとっては、デザイナーの方が楽ですし、プログラミングの知識がある方にはプログラマーやコーダーの方が楽です。 実際、同僚のWEBデザイナーは職業訓練を経て異業種から参入しました。 とても有能な方なので職業訓練でそれだけのデザイン力がつくのかと、尋ねたところ、職業訓練で学んだのは技術面だけとのことでした。 現在、コーディング面では、彼女をフォローできるくらいには、私にはWEBの知識がありますが、同じ職業訓練を受けても私はWEBデザイナーにはなれないでしょう。 このように、PGやSEになれてもWEBデザイナーにはなれない人もいれば、WEBデザイナーの仕事は出来ても、PGやSEは無理と言う人がいるので、一概にどれが難しいとは言えません。 中途採用なら、少なくても簡単な実務が出来なければ参入は難しいので、実際に学んでみて実務可能なものを選ぶのが一番就職に繋がり易いと思います。 新卒以外では、プログラムの組めないプログラマーもデザインの出来ないWEBデザイナーも採用はされません。 >一応「未経験可」で探しており、求人には研修制度もあると記載されている これは、派遣会社が殆どで、実際は数ヶ月の研修で実務可能と判断されなければ、ITエンジニアという名で夜勤のあるサーバー監視やテレアポと変わらないテクニカルサポートと言った現場を紹介されて終わります。 実際、この手の派遣会社から、無料で良い(給与は派遣元が持つ)から、経験を積ませるためにプロジェクトに入れてもらえないかという話が来ますが、忙しい厨房に包丁を持ったことのない人を入れても雑務が増えるように、プログラムの基礎しか知らない素人を受け入れるメリットはないため、断ります。 そのレベルを教えるのであれば、正社員の新人を育てます。 と言っても、実際、異業種出身者は一定数存在します。 実際、元ジャズバーのピアノ弾きだったとか、変わった経歴の方とも仕事をしてきました。 こういった方は、ある程度のことはこなせるレベルまで自力で学んだ上で、応募してきます。 つまり、自力で学べない方では、開発職には辿り着かない可能性が高いので、もしも、仕事に繋げたい気持ちがあるのなら、実際に学んでみることが必要となります。 応募前に学べない方は、結局、開発職には辿り着かないケースの方が多いです。
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