最終的に「貴女一緒に仕事をしたい」と相手先に思ってもらえるかどうかだろうと思えるのですが、いつも最終で落とされるということをどう捉えてらっしゃいますか? 申し訳ない言い方ですが、「とにかく就活終わらせたいです。ここで良いので雇って下さい(事務職限定で)」というのが滲みでて面接官に見抜かれているのではないかと推察します。 貴方が逆の立場、他の業務もある忙しい最中に時間を割いて面接に臨む人事決裁権を持つ人間だったとしたらどう言った学生なら同僚になりたいと思うか?という視点で持ってご自身の面接に臨まれることをお勧めします。 具体的には事務職希望だとして、今主流の派遣社員とは違った価値を出したいと思っているということを経験がないなりにもタイミングを掴んでアピールするであるとか、自分の言いたいことを言うのではなく聞かれたことに対してズレていない答えを簡潔に話すと言ったことができているかどうか今一度チェックなさってみることをお勧めします。 ポイントは貴女が採用する立場だったらどう思うか?ということです。 卒業まではまだ4ヶ月以上あります。お辛いであろうことは重々お察ししますが、今は頑張る以外にありません。ある意味開き直って思い込み過ぎないようになさることをお勧めします。 頑張った貴女に幸運が訪れますよう微力ながら祈念します。
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就活お疲れ様です。 私の娘の話になりますが、娘も同じで、最終選考で毎回落とされてました。 今は昔と違うようで、1次2次面接だけではなく、何度も企業に足を運び、最終選考で落とされてるのを見て、心が悲しくなりました。 だけど、娘は諦めることなく、 なんと2月に内定貰いましたよ。 それも大手企業です。 内定辞退者が、やはり少しは出るので、その補充の意味があったみたいです。 でも、きちんと正社員採用でしたよ。 今はバリバリ働いてますし、ボーナスも良い会社です。 ですので、諦めず、ここで皆様も回答されてることを今一度読んでみて、諦めず 頑張ってください。
私も大学4年です。 ゼミにいますよ、公務員決まらなくてまだ就活している子。 でも、その子もこの前内定貰っていたので、まだなんとかなると思います! 中小の場合は採用人数が少ない、辞められるリスクを考えている場合もあるのでしっかりなぜその企業が良いのかアピールしてみると良いと思います。 後、私も事務職というかエリアで見ていたので事務が良い気持ちも分かります。 事務系総合職とかで採用している会社も多々あるのでいろいろ見てみてください。
どんな仕事を希望しているのでしょうか? 事務とかだと、今時事務は派遣社員の仕事なので、大卒の新卒需要がありません。そこに拘ると無い内定で、卒業後、派遣社員として働くことになります。
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