教えて!しごとの先生
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至急御願いします。

至急御願いします。こんにちは、飲食店経営者です。最近僕のお店で働いている大学生のバイトの子が辞めたいと言い出しました。しかしその子はまだ、2日間しか入ってなかったのでもう少し考えてほしいと伝えました。他の子に少し探りをいれたら個人ラインで店主(僕)が気持ち悪い、生理的に無理だ。と言っていたそうです。かなり傷つきました。僕自信は、その子に対してセクハラになるような言動を取った覚えは全くありません。寧ろ、仲良くしていたのでは?と思うくらいでした。ちなみに僕は家庭持ちの40代なので、全く彼女に対して他意はありません。何よりも、気持ち悪いとさえ思っているのに僕にはなにも言わずニコニコしている女の子が怖くさえ感じます。妻に言うとそんなもんだと言われました。チェーン店ではないのでマネージャーもおらず他に相談できる人がいません。どなたか、同じような経験をされた経営者の方がおられたらアドバイス下さい。

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回答(11件)

  • 飲食店経営してる者です。 辞めたいと言われた瞬間に帰らせるべきです。 雇用契約を打ち切りましょう。 沢山の方を雇ってきましたが、こちらがどんなにちゃんとしてても、意味分からない従業員は一定数います。 そうゆう方はどこに行っても無理なので、ザマァ見ろと思って、新しいご縁に期待しましょう。

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  • 女は嫌いな相手にも笑いかけます。 ただ、本音は絶対に言いません。

  • ほぼ第一印象で「気持ち悪い」と思われたら、たまったものじゃないですよね。 その女の子の頭の中は「アルバイト先の店長は山﨑賢人か吉沢亮みたいな人」であって欲しいという期待でいっぱいだったんでしょうかね。 その年代の女の子は「好きな男の人以外は全員気持ち悪い」という年代です。 お金を頂くということがどういうことか、、、 もう人生舐めきってますので、あなたの方から追い出してやりなよ。 「そんなに言うならもう来なくて良いよ。今から帰る?」と。 給料どうするんだろ?

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  • 引き止めること自体が 「気持ち悪い」ですね。 無理なものは無理なので辞めさせるしかありません。 自意識過剰な女は何処にでもいますよ。

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