就職活動の面接について質問です。

Question

就職活動の面接について質問です。支店長の方と座談会のような形で私から質問する形式です。
アピールできるような質問をしたほうがいいのでしょうがそれがどのようなものか全くわからなく悩んでいます。
どのような形でも良いのでアドバイスをお願いいたします。

Answer 1

よくある逆面接のパターンでしょうか？どれくらい会社のこと、仕事の内容、制度などを理解してるか、つまり企業研究度や志望度を見る場合に使う手法としてありますね。
一般的な会社の内容の質問もありますが、支店長というポジションの方と話すﾁｬﾝｽですから、個人的なこと（その人の夢）とか
仕事の経験談（具体的なエピソード）など、この支店長さんが話したがっている内容が、会話の中でヒントとして見つけられればそこに食い込んでいくと好印象残せるんじゃないでしょうか。相手の方に語ってもらえる質問を選べるといいですね。

Answer 2

その会社の概要をどのくらい知っていますか？

座談会方式の面接の経験はありませんが、面接を受ける側が出す質問としては、ある程度の会社概要を知って、その中から会
社の方針や目標について具体的な質問をしたら、印象に残せてもらえると思います。