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高卒と大卒で生涯年収が違うのは企業内で学歴によって与えられる額が違ってくるということですか?区別のようなものですか?

高卒と大卒で生涯年収が違うのは企業内で学歴によって与えられる額が違ってくるということですか?区別のようなものですか?それとも選べる企業の差で、大卒の方が高い給料の職につけるからということですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • それは企業によって仕組みが違います。例えば証券や不動産では営業インセンティブが大きく、同じ大卒であっても差がつきます。 また、男女雇用機会均等法の施行以来、大卒が総合職、それ未満が一般職とし「路線」が違います。在来線と新幹線みたいなものです。 私は東証一部の優良企業を定年しましたが、職種は一つしかありませんでした。結果、勤務年数が1番長い中卒の退職金が最高額でした 笑

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  • >それとも選べる企業の差で、大卒の方が高い給料の職につけるからということですか この部分が大きいですね

  • 高卒の職種と大卒の職種は違います。大企業だと高卒は工場などの現業しか採用はないのではないでしょうか・・・もし同じオフィスにいたとしても与えられる業務は違うはずでその差が生涯年収に響いてきます。 いくら高卒でまじめであったとしても大学受験という試練と大学4年間の学業をこなしたという経験がないと出てくるアウトプットは普通に考えれば違うかなと思います。(例外は多々ありますが)

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  • もちろん、両方あります。 もう一つに、高卒のが頭が悪く生産性が低いという傾向があるからです。 なので個人で考えた場合、必ずしも大学に進学した方が賃金が高くなるというわけではないのです。

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