解決済み
36歳男で未経験ながらも経理職に就きたいです。簿記2級取得後活動をする予定です。経験がないのがネックであり経験を積む為にも派遣も検討はしていますが、実際未経験でこの歳で男で採用する所は中々ないとは理解もしています。しかしどうしても経理で生きていきたいです。今まではずっと営業職でした。 何とか経理に就く方法はないでしょうか?
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頑張ってください!すごい応援したいけど。。。 ご心配されているように、年齢的に未経験では資格があってもかなり難しい転職活動になるでしょうね。 あとは、これまでのキャリアでアピールできる実績、スキル、経験をアピールして、 なんで今から経理を目指すのか、と言う点を相手に納得してもらえればいいですよね。 30代半ばって一般的には転職上キツイけど、40代50代がわんさか居る中では若く見えます。 不況になればなるほど重視されるのが「資格」ではなく「経験」です。 でもキャリアチェンジすると決めたからには、これまでの「経験」をプラスアルファにしてくださいね。
なるほど:2
…難しいのでは?税理士の資格を考えてはいかがでしょうか?簿記2級なら、私でも2ヶ月の勉強で受かりましたし商業高校卒の方なら、皆持ってますからね(^-^; 税理士試験は5科目の合格が必要ですが3科目受かった時点で今の会社を辞めて(今、働いていないのであれば、それまで派遣やバイトをしながら)税理士事務所に転職し、45歳くらいに独立されるのも、経理職で生きていく一つの道かもしれないですね(^-^;
年齢的に未経験の方はちょっと厳しいのではないでしょうか。 派遣とかも即戦力として要求されると思います。 うちの会社でも2年前に経理の中途採用の募集をした時は実務経験が3年以上、年齢も30歳以下、資格も簿記2級以上を採用基準にしていました。
年齢的にも経験がないのはきついですね。 私は未経験ながら簿記2級を取り派遣として経理職につきました。その時29歳です。 まあ私は女性ですから簿記の経験がなくてもパソコンが使えたり事務経験があったので採用されたと思います。 36歳で採用となれば管理者としてのスキルがあれば可能かもしれませんね。 だから派遣では厳しいです。 経理の仕事は簿記で出てくることだけではないですからいろいろな数字が集まるのが経理です。 数字を分析して提案して改善したり、資金繰りをしたりします。 ルーティンワークをするだけの社員はいらないということです。 今まで会社でいろいろ経験を積んでいると思いますのでそれをアピールするしかないですね。
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