質問者様 おつかれさまです。 病院勤務者です。 50代で6年程の現場経験であれば、病院においては若手を優先して採用する傾向が強いと思います。最近は学生でセラピストを目指す方も多く、新卒で自院で育成する方針かと思います。 一方、介護系でパートでも構わないのであれば、道は開かれています。理由としては介護系では、それ程「ガッツリ」リハを提供する訳でもなく、常勤雇用も余り考えていないからと思います。 但し、その分「汎用性」が求められるので、部分的な介護補助や簡単な事務補助も何でもやります!という姿勢を打ち出せば可能性はあると思います。 是非、頑張ってください。
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