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11月の第2週にオープンする飲食店のオープニングスタッフとして8月半ばに採用を貰いました。しかし、その後一向に連絡がありません。オープン日も採用の際はまだ決まっておらず、9月の終わりか10月半ばくらいにまた研修などの連絡を入れるとの事でしたが、連絡はありません。オープニングスタッフは大量に募集をかけていると思うので、ここまで連絡が無いと不安です。採用と連絡をもらっている以上信用して大丈夫でしょうか。問い合わせもしてみようかと思ってるんですが、面接の際にもらったメールアドレスに確認の連絡を入れて大丈夫でしょうか??
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何も悩むことありません。 その連絡をもらえる期限も過ぎていて、ましてやオープンまでもう時間もない。 たらればだけどもっと早くに連絡しても良いぐらいのような気がします。 お互いの信頼関係?信用?というものは働いてしばらく経ってから…のような気がします。 連絡先を知っていて不安なら連絡しても全然良いと思います。 本来、先方は、メールアドレスではなく、電話の連絡先を教えてほしいものでしたけどね。 多くのスタッフ採用のようですし、質問者様への連絡も忘れている可能性もあります。 でも、個人的には、先方が忙しい?だとか、いろんな理由はあるにせよ、連絡がないのは、そのお店自体怪しく感じましたけどね。 一概には言えないけど本来ならオープン日が決まっていてそれに向けてスタッフ採用に向けて募集をかけてその日に向けてスタッフ指導…みたいな感じで段取り組みそうな気もしましたけどね。 それもなく、あと二週間程度でオープンってどうなってるの?って感じです。
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