育休手当てについて質問です。 同じ会社で10年以上働いています。 妊活しながら働いていたのですが、妊活による体調不良と仕…

Question

育休手当てについて質問です。
同じ会社で10年以上働いています。
妊活しながら働いていたのですが、妊活による体調不良と仕事により現在、抑うつと診断され休職中です。37歳と高齢の為、休職中も妊活をしているのですが、
1.もし来月妊娠できた場合、育休手当てはもらえるのでしょうか。
休職期間は来月で５ヶ月です。
この休職は加算期間に含まれますでしょうか。

2.貰える場合、計算方法の休業開始前賃金とは、うつでの休職前でしょうか。
育休前ですと、うつの休職により5ヶ月無給なので、育休手当てもゼロになりますでしょうか。

Answer 1

1.もらえます。4年前まで遡れば12ヶ月以上働いてるのは確実ですので！

2.私が産休前に傷病休をとりましたが、そこは働いてると勘定はされませんので、お休み前のところで計算をしました。有給なら働いてるのと同様ですが、休暇を取られてる間は傷病手当をもらっていても無給でも含まれはしません。
ただし、保険料も休暇中に払っている必要はあると思います。会社に保険料を払っていない場合はお休み中の扱いがどうなっているかをご確認されてみてください。

妊活で抑うつですか…
妊活にはストレスがあるとうまくいかないこともあるので仕事を辞めたらあっさり妊娠する方なども多いです。
どうかお大事になさってください。