会社で研修期間なのに無断で健康保険に加入させられてしまいました。 面接時に三ヶ月研修期間があると言われ入社し、４日…

Question

会社で研修期間なのに無断で健康保険に加入させられてしまいました。

面接時に三ヶ月研修期間があると言われ入社し、４日目でいきなり保険証を渡されました。こちらは保険にはいる事も知らず、入社時には履歴書しか提出していません。（ちなみに面接時には保険に入るには住民票がいると聞きました。）

その時は突然すぎて受け取ってしまったのですが、３週間たって年金手帳を渡され、仕事が合わないのもあり辞めようと決めたのですが、研修期間に勝手に作られた保険証、年金手帳はなかったことにはできないのでしょうか？経歴に傷がつくのでできればなかった事にしたいのですが…

ちゃんと３ヶ月試用期間と聞いていたのですが、試用期間でも保険など入らされる事などあるのでしょうか？

Answer 1

まともな会社であれば、保険に加入させることは義務付けされているので
当たり前な事です。逆に研修期間(試用期間)だから保険は未加入という
会社が常識では考えられない事です。所謂ブラック企業というやつですね。

Answer 2

何をいってるんですか？
経歴に傷とかｗｗ
それが普通の会社です。作る義務はあっても作らない権利はありませんので「なかったこと」なんてできるわけ無いです。