小規模の保育園で栄養士をしています。

Question

小規模の保育園で栄養士をしています。50代のおばちゃん保育士のことで悩んでいます。

小規模なので保育室の真横に家庭用キッチンみたいな部屋があり、そこで調理をしています。
ミルクを作ったり栄養士が早帰りの日の片付けをしたりと、保育士が入ることもあります。
その際に、その人は気になるところがあれば写真を撮って園長に報告しているみたいなんです。
私ができていないところがあるのも事実だし、言われるのは仕方ないのかなとは思います。
でも直接言ってくれないので改善のしようも無いし、写真を撮って報告するその人の人間性に疑問を持ってしまいました。
ほかの先生曰く、口うるさいおばちゃんだと思われたくないから、私や保育士にも直接言わないようにしているそうです。

そこで質問なのですが、おばちゃんの保育士に調理のことで何か気になるところがあったら改善していきたいので、直接言ってもらってもいいですか？と言っても大丈夫でしょうか？
その際の言い方も教えていただきたいです。

Answer 1

気にしなくていいのではないのでしょうか。

園長がそれを見て、気になればあなたに言うでしょうし。

直接言えないからちくる方法を取ったのでしょう。

チクるのもいいことだとは思えませんが、直接言う勇気もなく、反論されたりトラブルになるのを避けてるとも言えると思います。
判断するのは園長なので、このままでもいい気がします。
改善のしようもないと言いますが園長も何も言ってきてないのなら今の状態でよいということなのではないでしょうか。

仮にその人は直接言えない人なのにそのおはさんに直接言ってほしいと言うと、おそらくそのせいで園長への報告もなくなり、直接言ってこなくなり、丸く収まりますが、それを狙うってことでしょうか。

でも言いたいなら言ってもいいと思いますよ。
「まだ不慣れなところもあり、ご迷惑をおかけしている点も多々あると思いますが、直していきたいのでもし気になる点がありましたら遠慮なく教えていただけますと助かります」
と言えば相手も言いやすくなると思います。

Answer 2

「直接言ってもらっていいですか？」はマズい。言い方が上からです。

「気になるところがあったら遠慮なく言ってくださいね。」で十分です。

この方も改善していきたいみたいなので、上手くいくと思います。
お仕事頑張って下さい(^^)

Answer 3

管理者（園長格？）のフィルターを通っているからむしろ今の方がいいんじゃないかしら

写真を見て「これは園にとって必要な改善」と思えばあなたに伝えるでしょうし、「またおばちゃんがなんかいってるよ」という程度のものであれば園長がその場でハイハイって聞いてそこで終わらせてくれているのでしょうからね

Answer 4

質問者様の言葉のままでいいと思いますよ。
「調理のことで何か気になるところがあったら改善していきたいので、直接言ってもらってもいいですか？」

これで十分。
園長にも上記のように伝えたので、何か言ってきたら私に直接言うように言ってください、でいいと思います。