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新卒で入社した会社が飛び込み営業の会社だと気づきました。私は鉄鋼分野を目指して営業職で入社しました。 男社会のため狭き門で、やっと商社に入ることが出来たと思ったら、私が配属されたのはメインの鉄鋼分野ではなく商品を開発する部署でした。 とは言っても全体の数%ですが、既存の事業も持っており、全国に顧客がいるため、1〜3年目はそちらをメインで担当していました。5年目となり、担当地域も増え、顧客だけで50人以上います。 しかし、私のやっている分野は斜陽産業のため採算が合わない、そして会社は今後を見据えて鉄鋼分野だけでなく新事業を立てたい方針です。 でもそのノウハウを持ち合わせていません。各担当員が自分の情報網で得ている事はあっても、それが他の人によく分かるようになっていませんし(毎週報告書を送付、聞いたら答えてくれる)先輩の仕事を見ていても点はいっぱい持っていますが線になっていない印象です。 私は今の担当だけやっていてもダメだ、と遠回しに言われますが、知識がなく会社にも何の用意もない状態で、自身で新事業に向けて動くなど、ほぼ飛び込み営業のようなものだな、と思います。 飛び込む前も不安だし、飛び込んでからも何もついて行けないのです。教えてください、で通そうかと思っても、それではファーストタッチは良くとも、リピートになりませんでした。 かと言って先輩方も自身の業務で忙しく、 なかなか若手に大きく時間を割いて協力したりは出来ないようです。 本来やりたかったこととはかけ離れた地味な作業と根性のいる事の繰り返しで、自分の力を試したくて入社したのに、その土台は自分で築け、という感じです。 先輩に聞いても先輩も分からないんだから、よくあるアドバイスしかくれません。 このような環境だと思って、0を1にする作業に全力を注ぐしかないでしょうか?
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1. 無理という結論を出して転職する 2. 可能性を信じて続ける どちらかですね。
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