去年、嫁が怪我をして、育児休暇を３週間とりました。 これが理由で１２月のボーナスがカットされました。 これってどこでもや…

Question

去年、嫁が怪我をして、育児休暇を３週間とりました。
これが理由で１２月のボーナスがカットされました。
これってどこでもやってるんでしょうか？つい最近、ワクチンの副反応で熱が出て休みたいと
申し出たら「休んだらペナルティーな」と言われて
ボーナスカットを避けたいので休めませんでした。

違法じゃないのでしょうか？

Answer 1

ボーナスカットは労働基準法などの法律違反にはなりません。