36歳ですが管理職になるか平で専門性を身につけるか悩んでいます。

Question

36歳ですが管理職になるか平で専門性を身につけるか悩んでいます。管理職になれば収入は増えるし、今の会社でのキャリアになってさらに出世する可能性もありますが、転職や今後のジョブ型雇用を考えれば平で専門性を身につけた方が良いのではとも思います。

管理職は不要、金食い虫、誰でも出来る、リストラ対象みたいな世の中の流れを感じますが、管理職を目指した方がいいですか？

Answer 1

私は管理監督者か専門技術者かと聞かれて専門技術者を選びました。あなたが部下の育成とか部署の管理に興味が有ればそうすれば良いです。私は人の評価とかをしたくなかったからです、技術を磨いて経験を積んでそれなりの立場になりました、もちろん昇給、昇格もありましたよ。

Answer 2

課長レベルのマネジメント経験はどんな時代になってもあった方がいいです。
それ以上は不要と思います。

Answer 3

専門性のレベルにもよりますし、専門部隊の管理職でも良いと思いますよ。

大した専門性もないのに、専門性を身につけ付けたいとか、もしくは、36歳にもなってまだ専門性がなく、これから専門性を身につけるつもりなら、単なるスタッフのレベルでしかないので早く管理職になった方が良いです。

専門性で勝負する人は、20代で頭角を表し、30代に入れば引くて数多になるのが普通です。