マンション管理会社が、本人に同意を得ずに管理人の労働時間削減の提案を理事会で管理組合に提案するのは、普通の事ですか？

Question

マンション管理会社が、本人に同意を得ずに管理人の労働時間削減の提案を理事会で管理組合に提案するのは、普通の事ですか？

Answer 1

それって、事前に理事から話があったはずです。

会社としても、時間が短くなることは困りますから。
経費削減として、よくあるパターンです。
それに一々管理人の「許可も相談」もないです。

マンションとしても、同じ金額ならば管理人が長くいてくれた方が良いです。
しかし、経費削減の為ならば、何でもしてきます。
特に高級でない分譲ならば、貧乏人たちですからやります。

ただ管理会社とあなたとの話は別問題ですから、別のマンションにしてもらうとか、退職するとか、次の契約まで補填してもらうとかしかないのでは。
まあ、補填はしてくれないと思います。

Answer 2

マンションの管理組合経験者です。

普通といえば普通です。
先にマンション側に話を通しておかないと、「それでは困る」と言われると
管理人本人にも話が出来ませんので。

なので先に管理組合に同意を得て、その上で本人と話し合うもりなのかもしれません。そのあたりの順番は別にどっちが先でも「管理組合」には問題はありません。

ただ、管理会社と管理人本人の間の話がどうなるかは、これは管理組合には関係ない事なので、違う話となります。

Answer 3

「本人」とは管理員のことでしょうか。
管理会社が管理組合（理事会）に管理員の勤務時間（労働時間？）の変更を提案するのは両者の管理委託契約に関する変更であり、管理員と管理会社の労務管理とは別次元（違う土俵）のお話です。
これらを絡めるのは頭の悪い人たちのやることです。