こらからどう働いていけばいいのか。 現在妊娠中で、育休明け明けの仕事が不安です。長文です。 私はITベンチャー企業に…

Question

こらからどう働いていけばいいのか。
現在妊娠中で、育休明け明けの仕事が不安です。長文です。
私はITベンチャー企業に転職して6年目です。
高卒未経験で地方の支社で働いてます。最初はやりたい仕事が出来ることが楽しくやりがいを感じてました。
そして3年前から新しいプロジェクトに抜擢してもらい、チーフと二人三脚の形で立ち上げから携わってました。

昨年、業界経験者の30代男性(Aさん)が中途で入社してきました。最初は私がその人に仕事を教えて、Aさんが実務に加わる形で2人で作業をこなしてました。

しかしいつの間にか、私がAさんから指示を受ける立場になり、最初からいたチーフはプロジェクトから抜けていました。Aさんは作業をやめたので、私一人で処理するようになりました。

会社側は最初からそのつもりでAさんを採用したのかもしれません。しかし何の説明もなくこの状況になり、毎日しんどくて上司に退職したいと相談しましたが、引き止められて今に至ります。

結局私はプロジェクトを外れてAさんがそこのチーフをしてます。メンバーも増えて楽しそうです。

私の今の仕事は正直誰にでもできるような内容で、会社からの注目度も全然違います。わかりやすく言うと島流し的な扱いです。

私に至らない点があったのは重々承知ですが、何の説明もなくいつのまにかチーフが抜けたりAさんが上司になっていたり、ぞんざいな扱いを受けてショックを受けました。1年ほど前の話ですが、会社への忠誠心や自分の成長、やりがいはほぼ0に近くなってます。

ベンチャーなので今後のキャリアプランなどを定期的に聞かれますが、何も浮かびません。
以前のように努力したところで、どうせ中途の経験者が入社したら追い越されるのだと考え、この会社に自分の居場所はないとさえ思えます。これからは、仕事は仕事と割り切って与えられた仕事をしていくべきか悩んでます。

Answer 1

先ず答えから。
お子さんが小さなうちは敢えて島流し的なポジションで子育て中心に生活されることをお勧めします。
そして（ここ重要！）可能であればテレワークを選択し、通信制の大学を出てください。
そして子育てが落ち着いたらユーザー系SIerにでも転職しましょう。
スキルと実績があるのであれば後は資格と学歴だけです。
旦那さんの収入にもよるでしょうが、通信制なら経済的にも何とかなるのでは？
選択は持ちろんIT工学で。
プロジェクト経験があるなら在学中にPMPを取得するのが良いですね。

ここまでできれば（大体32歳くらいかな？）転職エージェントに登録しても良い条件が引き出せると思います。
仮に勉学で挫折しても今の会社に居続ければ良いだけなのでリスクはありません。
夢や希望を叶えるだけの力量があるのかを分かれば、自信をもって新しいチャレンジが出来ると思いますよ。

最後に
自分や尊敬するリーダーがプロジェクトから外される、外部から新しいリーダーが召喚される理由はPMPを勉強すれば大体解ります。
理由が貴女のスキルなのか、リーダーの問題なのか、プロジェクトコストなのか、ユーザー要望なのか、はたまた他に有力な発言力を持つステークホルダーが居たのか居ないのか・・・
理解できれば気持ちの整理も着くでしょう。

人生死ぬまで勉強あるのみ、前進あるのみです。