会社の親会社の工場が１年６か月後に閉鎖になるので、その下請け会社である私の会社も１年６か月後に廃業します。 それで、会社…

Question

会社の親会社の工場が１年６か月後に閉鎖になるので、その下請け会社である私の会社も１年６か月後に廃業します。
それで、会社が廃業になった後、他県の関連会社に転籍転勤扱いにしてあげる。と言います。でも 全然知らない他県に行く 関連会社の転籍は 嫌です。
それで、他県への転籍転勤の世話を断りましょうか？
それとも 地元で再就職先を捜して、どうしても再就職先が無かった場合の保険として 他県への転籍転勤の世話をしてもらっておきましょうか？

（５４歳・男）

Answer 1

まだ一年半も猶予があるのでひとまず断るのは来年以降でいいと思います。まず同じエリアで雇用があるかどうか探してみて、なければ転勤でいいのではないでしょうか？
しっかり猶予があるのでかなり探せると思いますよ。