給料が安くて悩んでます。 専門系のサービス業なのですが入社10年で月23万(手取りだと18.8万) 年齢が30歳半、残業…

Question

給料が安くて悩んでます。
専門系のサービス業なのですが入社10年で月23万(手取りだと18.8万)
年齢が30歳半、残業代なし(月80時間)仕事は嫌いではないし、売上の数値から社員数的に給料あげにくいのはわかる
わかるけど不満が・・・
年齢的にかなりの低所得で、このまま続けるか辞めるか・・・
よく、友人に言われるのが【年相応の給料が見込めないなら会社に相談か、辞めるか】と
皆さんでしたらどのようにしますか？

Answer 1

労基に相談して過去の残業代を一括で請求して辞める方向で。

Answer 2

すぐ辞めます
稼げる仕事なんていくらでもあります

Answer 3

改善する道もあります。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 4

給与というのは対価です。
あなたの勤めている業界の給与が大体それぐらいなら納得しないといけないかもしれません。あなたの会社の給与が他社と比べて低いのでしたら同業他社への転職を検討したら良い。

私は今まで4回転職をし今では会社を立ち上げていますが、その転職した業種は全て違っていました。「営業職」ではありましたが業種が違うので商材も違いました。
あなたがこと「給与」というところに目を向けるのであれば他業種でも転職を検討した方が良いとは思いますよ。あなたの住んでいる都道府県にもよるとは思いますが30代半ばで手取り20万ないというのはめちゃくちゃ低いと思います。

私が転職活動をしていく上で一番足かせになったのは年齢です。35歳までというのが本当に多かったですね。転職をするのなら早めに動いた方が良いですよ。